Administrar pessoal. promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal. Efetuar processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. administrar relações de trabalho, mobilizar um conjunto de capacidades comunicativas.
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Analista de recursos humanos
Empresa: Guaraves
Criação de frangos para corte.
Ramo: Alimentos
