Descrição da vaga - Supervisor de Recursos Humanos
Será responsável por supervisionar as atividades de Recursos Humanos, abrangendo processos de Administração de Pessoal, T&, D, R&, S, Remuneração, Relações Trabalhistas, assegurando a execução de políticas, práticas e diretrizes corporativas, Suporte nas decisões estratégicas dos setores, com foco em desenvolvimento de pessoas e no resultado do negócio, Suporte aos gestores e diretores através de uma orientação estratégica de pessoas, Aprimoramento e manutenção das normas, Políticas e Procedimentos no RH, para assegurar a informação e comunicação interna, Atuação de acordo com as normas trabalhistas vigentes, respaldando todas as decisões da unidade, Responsável por cumprir e manter as cotas vigentes por lei da unidade de atuação, Controlar custos do departamento, Acompanhamento dos indicadores de desempenho da área, Coordenar a equipe de trabalho e as atividades desenvolvidas no departamento de recursos humanos, acompanhando os resultados e buscando garantir que as atividades sejam executadas corretamente e nos prazos estabelecidos, Preparar, corrigir e orientar na execução de documentos para auditorias e fiscalizações, Treinar a equipe de trabalho e identificar talentos. Superior Completo em Administração, RH ou áreas correlatas, Excel intermediário, Pacote Office, Pós-graduação na área será um diferencial, Desejável possuir cursos relacionados à área. Conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária, Conhecimento em cálculos de impostos será um diferencial.
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Chefe ou supervisor de recursos humanos
Empresa: Elis
Atua como lavanderia hospitalar e industrial.
Ramo: Têxtil/ Vestuário
