Descrição da Vaga:Buscamos uma profissional proativa e multifuncional para atuar na área de Recursos Humanos, responsável por todo o processo de contratação e gestão de benefícios. A pessoa selecionada deverá conduzir captação de candidatos, conduzir processos seletivos, entrevistas, documentação e também cuidar do pagamento e conferência de vale transporte. Além disso, realizará pesquisa social dos candidatos, controle de reciclagens, CNVs, ASOs e elaboração de relatórios, como a abertura de CAT. Principais Responsabilidades:Conduzir processos de contratação e captação de candidatos. Realizar triagem, entrevistas e acompanhamento do processo de seleção. Gerenciar a documentação dos candidatos e novos colaboradores. Processar e conferir o pagamento e roteirização de vale transporte. Efetuar pesquisa social dos candidatos, identificando o perfil adequado. Verificar e resolver problemas relacionados aos benefícios dos funcionários. Interagir com a matriz e com os departamentos operacionais, identificando demandas de contratação em diferentes regiões. Controlar reciclagens, CNVs e ASOs. Redigir relatórios, incluindo abertura de CAT, com clareza e boa redação. Requisitos:Experiência prévia em processos de recrutamento e seleção. Conhecimento em Excel e Word. Espírito multifuncional, com capacidade de executar diversas tarefas simultaneamente. Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes perfis profissionais. Organização e paciência, com habilidade para trabalhar sob pressão. Boa redação para elaboração de relatórios e documentos.
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Auxiliar administrativo
Empresa: Grupo Engefort
Atua com segurança patrimonial e serviços.
Ramo: Segurança Patrimonial
