Admissão e demissão de funcionários Administração de pessoal, como folha de pagamento, rescisão e folha de ponto Preenchimento de guias trabalhistas Liberação de pagamento e férias Cálculo de horas extras e banco de horas Controle de ponto eletrônico Organização de arquivos Cuidado dos benefícios dos funcionários Atendimento e esclarecimento de dúvidas de funcionários Ensino Superior (cursando ou completo) em áreas afins. Experiência em Departamento de Pessoal. Vivência com o sistema de ponto Senior( Gestão de Ponto).
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Assistente de recursos humanos
Empresa: Elis
Atua como lavanderia hospitalar e industrial.
Ramo: Têxtil/ Vestuário
