Atribuições Atividades: conhecimento em toda rotina de departamento pessoal, admissão, apuração de cartão ponto, cálculo de folha de pagamento e encargos, rescisões, férias e esocial. Atendimento ao cliente. Requisitos: superior completo em contábeis ou gestão de recursos humanos. Excel intermediário. Diferencial: vivência em escritório contábil, ser . Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de Desenvolvimento RH Empresa: Employer RH Empresa atua no segmento de recursos humanos e locação de mão de obra temporária. Ramo: Serviços
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