Modalidade de contrato: PJ Região de atuação: São Paulo Disponibilidade para viajar. Responsabilidades: Treinamento e Desenvolvimento: Identificar as necessidades de treinamento da equipe e fornecer orientação e capacitação para melhorar o desempenho dos vendedores. Definição de Metas: Estabelecer metas claras e realistas para a equipe de vendas, alinhadas com os objetivos da empresa. Monitoramento de Desempenho: Acacompanhar de perto o desempenho individual de cada membro da equipe, fornecendo feedback construtivo e implementando medidas corretivas quando necessário. Planejamento Estratégico: Desenvolver estratégias de vendas com sua equipe para comprimento das metas. Análise de Dados: Analisar dados de vendas para identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria, ajudando a tomar decisões informadas. Relacionamento com Clientes: Envolver no relacionamento com clientes-chave, especialmente em vendas do varejo e atacado. Desejável excel intermediario. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Supervisor comercial Empresa: Companhia Fabril Lepper Indústria têxtil. Ramo: Industrial
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