Compreender as metas e prioridades do negócio, fornecendo suporte para o planejamento estratégico em temas como headcount, promoções, contratações, remuneração clima, entre outros. Coletar e analisar dados quantitativos e qualitativos para identificar tendências e gerar insights que suportem a tomada de decisões, focando na evolução e satisfação dos colaboradores. Apoiar em definições estratégicas em todas as verticais de Pessoas e Cultura, atuando de forma consultiva para lideranças e ajudando na fluidez da comunicação e gestão de mudanças. Acompanhar processos de seleção, desenvolvimento, performance, remuneração, carreira e clima organizacional, sugerindo e implementando melhorias. Apoiar e mentorar o desenvolvimento das lideranças, promovendo uma cultura de alta performance.
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Coordenador comercial
Empresa: Sankhya Gestão de Negócios
Desenvolvimento de softwares e consultoria em gestão empresarial.
Ramo: Informática/ Tecnologia
