O Gerente Comercial é responsável por planejar, coordenar e controlar as atividades comerciais da empresa no ramo de baterias e lubrificante. Este profissional deve desenvolver estratégias de vendas, liderar a equipe comercial, analisar o mercado, e garantir o atingimento das metas de vendas, promovendo o crescimento e a rentabilidade da empresa. Desenvolvimento de Estratégias Comerciais: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas comerciais da empresa. Identificar oportunidades de mercado e novas áreas de negócio para baterias, lubrificantes, filtros e demais produtos do nosso ramo. Liderança e Gestão de Equipe: Coordenar, treinar e motivar a equipe de vendas, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa. Realizar reuniões periódicas para alinhamento de metas, estratégias e avaliação de desempenho. Análise de Mercado e Concorrência: Monitorar o mercado, analisando tendências, concorrentes e necessidades dos cliente. Ajustar as estratégias de vendas de acordo com as mudanças no mercado e comportamento do consumidor. Relatórios e Indicadores de Desempenho: Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho de venda. Apresentar os resultados à diretoria, sugerindo ações corretivas e melhorias contínua. Relacionamento com Clientes: Manter e fortalecer o relacionamento com os principais clientes e parceiros comerciai. Resolver problemas e reclamações de clientes, assegurando a satisfação e fidelização. Negociação e Fechamento de Vendas: Participar ativamente das negociações com grandes contas e contratos importante. Assegurar condições comerciais favoráveis e lucrativas para a empresa. Gestão de Estoque e Logística: Colaborar com o departamento de logística para garantir a disponibilidade de produtos e a eficiência na entrega. Monitorar o nível de estoque de baterias, lubrificantes e demais produtos, evitando rupturas e excesso. Planejamento e Controle Orçamentário: Elaborar e gerenciar o orçamento do departamento comercial, controlando custos e despesa. Assegurar que as operações comerciais estejam alinhadas com o planejamento financeiro da empresa. Capacitação e Treinamento: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe comercial. Organizar e conduzir programas de capacitação para melhorar as habilidades de vendas e conhecimento dos produto. Implementação de Inovações: Buscar e implementar inovações que possam melhorar a eficiência e a eficácia das operações comerciai.
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Gerente comercial
Empresa: COMERCIAL INCERTI LTDA
Comércio atacadista de lubrificantes
Ramo: Comércio Atacadista
