Descrição da vaga - Coordenador de Folha de Pagamento
Coordenar e garantir a execução eficiente e precisa dos processos de folha de pagamento, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista, acordos coletivos e políticas internas. Liderar a implementação e otimização de sistemas relacionados à área, promovendo inovação, eficiência e alinhamento estratégico com os objetivos do Gimba. Gerir todo o processamento da folha de pagamento, assegurando exatidão, pontualidade e conformidade legal. Supervisionar o cálculo de encargos trabalhistas, benefícios, férias, rescisões e demais rotinas relacionadas. Liderar projetos de implementação e melhorias em sistemas de folha de pagamento, com foco nos sistemas Sankhya, TOTVS RM. Gerenciar a integração e funcionamento de sistemas de ponto eletrônico, com ênfase no Ponto Tel, garantindo alinhamento com a folha de pagamento. Realizar negociações com sindicatos, incluindo acordos coletivos e convenções trabalhistas, assegurando alinhamento às diretrizes da empresa. Desenvolver, revisar e implementar políticas corporativas relacionadas à gestão de folha de pagamento, benefícios e controle de ponto. Acompanhar e assegurar o cumprimento de obrigações acessórias, como (eSocial, DCTFWeb, DIRF, RAIS), entre outras. Suportar auditorias internas e externas, oferecendo informações precisas e aplicando melhorias nos processos quando necessário. Analisar e monitorar indicadores de desempenho da área, identificando oportunidades de otimização e redução de custos. Garantir a capacitação e desenvolvimento da equipe de folha, promovendo a excelência operacional. Ensino superior completo. Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas será um diferencial. Experiência avançada em sistemas de folha de pagamento, especialmente Sankhya, TOTVS RM. Conhecimento profundo na implementação e gestão de sistemas de ponto eletrônico, especialmente Ponto Tel. Sólida experiência em legislação trabalhista, gestão de benefícios e cálculos de folha de pagamento. Familiaridade com processos e rotinas relacionados a acordos coletivos e convenções trabalhistas. Expertise em obrigações acessórias, como eSocial, DCTFWeb, DIRF e RAIS. Excel avançado e habilidade em ferramentas de gestão e análise de dados. Capacidade de liderança e desenvolvimento de equipes. Habilidade de negociação e comunicação clara com stakeholders internos e externos. Foco em melhoria contínua e inovação de processos. Organização, atenção aos detalhes e habilidade analítica. Proatividade, resiliência e habilidade para trabalhar sob pressão.
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Coordenador de Folha de Pagamento
Empresa: TALENTFLIX SOLUCOES LTDA
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Ramo: Consultoria/ Auditoria
