Buscamos profissional com experiência no sistema da Senior (Vetor - RH) nos módulos: administração de pessoal, Medicina e Segurança, Benefícios e controle de ponto, para atuar híbrido em São Paulo. Responsabilidades: Realizar criação e/ou manutenção de relatórios para os módulos Adm Pessoal, Segurança e medicina, benefícios, controle de ponto e Gestão do Ponto da Senior; Criação de telas SGI; Customização no CBDS de tabelas; Criação de integrações WebService; Atendimento de chamados, relacionados ao sistema Senior, com autonomia; Reportar o andamento diário das atividades e conseguir retirar impedimentos junto ao RH; Mensurar o esforço necessário no desenvolvimento das mudanças/melhorias e conseguir estabelecer prazos tangíveis; Realizar scripts em banco Oracle. Requisitos Fundamentais: Experiência comprovada atuando com os módulos Adm Pessoal, Segurança e Medicina, Benefícios, controle de ponto e gestão do ponto da Senior Sistemas (Vetor-RH). Experiência com regras LSP, relatórios e banco Oracle; Ter participado de times Scrum. Requisitos Desejáveis: Certificação regras LSP; Certificação relatórios Senior (Vetor-RH). Candidaturas por e-mail: Caso não queira se cadastrar na plataforma, você poderá nos enviar o seu currículo atualizado no e-mail recrutamento_selecaovisionnaire.com.br Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Consultor de sistemas Empresa: Visionnaire Desenvolvimento de softwares. Ramo: Informática/ Tecnologia
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