Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos. Atendimento de funcionários para esclarecimentos. Realizar e manter atualizado cadastro de funcionários. Participar da integração. Distribuir comunicados. Acertar as divergências de ponto. Orientar a liderança na administração de horário de sua equipe. Auxiliar no processo de admissão, rescisão e férias. Atualizar carteiras. Providenciar o cadastro nos planos de benefícios. Fazer levantamentos e participar dos processos trabalhistas. Fazer lançamentos para a folha de pagamento respondendo pelo cronograma de fechamento e conferencia. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. #LI-Onsite.
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Assistente de recursos humanos
Empresa: Atacadão
Hipermercado atacadista.
Ramo: Comércio Atacadista
