Atuar na identificação e formalização das demandas; Administrar o portal da Universidade Corporativa; Realizar o Programa de Integração; Apoiar treinamentos externos; Administrar o processo de Bolsas de Estudos; Acompanhar e atuar nos contratos de estágio (avaliações e renovações); Atualizar informações da TV corporativa; Aplicar e suportar as atividades da Pesquisa de Clima; Realizar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho; Desenvolver cronogramas que deem visibilidade de todas as ações de gestão da mudança; Mapear risco x impactos para antecipar pontos de atenção e de melhorias; Desenhar e acompanhar plano de comunicação e plano de treinamento de acordo com os públicos impactados; Estabelecer e acompanhar os indicadores de eficácia da comunicação, treinamento e plano de ação da matriz de impactos.. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de RH Empresa: Grupo Sertec Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Serviços
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