O prazer é todo nosso . ) Cada hotel tem uma característica especial. Muitas vezes, o grande desafio é encontrar e desenvolver seu potencial. Por isso, a Trul é a primeira operadora multimarcas de Minas Gerais a aplicar o conceito de Customização Hoteleira. O que, em outras palavras, significa entender que um hotel tem de melhor para, assim, desenvolver marcas e experiências únicas para o hóspede. A Trul é detalhada e completa: cuida da implantação na operação hoteleira. Acompanhe cada detalhe para garantir a gestão eficiente e necessária para atrair clientes e, claro, criar motivos para que eles voltem sempre. =) Rotinas de Departameno Pessoal Atividades: Garantir o cumprimento da legislação trabalhista. Gerir os processos de admissão, demissão, afastamento e retorno de funcionários. Processar a folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, benefícios, descontos e impostos. Administrar benefícios, como vale transporte, vale refeição e plano de saúde. Controlar o ponto eletrônico e o espelho de ponto. Gerir a documentação, como contratos de trabalho, férias, licenças e outras informações pessoais. Atender os funcionários, respondendo a dúvidas e fornecendo suporte. Para a vaga consideramos necessário: Ensino superior completo. Pacote Office intermediário/avançado. Para a vaga consideramos diferencial: Sistema TOTVS, CMNET Regime de contratação: CLT Horário de trabalho Segunda - quinta: 08h às 18h Sexta: 08h às 17h O que oferecemos: Vale-Refeição/Alimentação. Vale Transporte. Vale-Cultura. Vale-Bem-Estar. Plano de Saúde. Bonificações. Participação nos lucros do restaurante. Descontos de 50% de hospedagem nos hotéis da rede. Day-off. Short Friday. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Trul hoteis Atua como hotel. Ramo: Turismo/ Hotelaria
Somos a Employment Pro Limited ©, uma ferramenta de busca de anúncio de vagas de emprego. O site agrega e analisa anúncios de diferentes sites disponíveis publicamente na internet.
Nós usamos COOKIES. Ao continuar a usar este site, nós entendemos que você CONCORDA com este fato. Por favor veja nossa página sobre a política de privacidade para mais informações.