Pré requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com desenvolvimento de relatórios utilizando Power BI e People Analytics básico. Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas ao RH. Noção de indicadores de RH (KPI?s de desempenho e OKRs). Desejável conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento (Presencial, hibrido e remoto). Boa comunicação. Principais atividades: Análise de dados de desempenho, acompanhamento dos planos de ação, apoio e acompanhamento dos treinamentos, relacionamento com as áreas, gestão de indicadores de desempenho, relatórios gerenciais, gestão de ferramentas e sistemas de desempenho, iniciativa de melhoria contínua, estudos de benchmarking e suporte a todas as atividades de desenvolvimento organizacional.
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Analista de recrutamento e seleção
Empresa: Faminas
Instituição de ensino superior.
Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas
