Calcular adiantamento salarial e emitir relatórios conforme procedimentos de trabalho POP -651.3.1 Adiantamento; Lançar dados para fechamento de folha de pagamento, conferir e emitir relatórios seguindocheck list fechamento POP - 651.3.2 Fechamento Folha; Realizar manutenção do ponto diariamente conforme procedimentos da empresa; Controlar lançamentos de convênios dos colaboradores seguindo determinação e política daempresa; Elaborar rateio e incluir solicitações de pagamentos (salários, impostos sindicais, Darf IRF,Pensão Alimentícia, Seguro de vida e outros ...); Enviar à Plataforma do Governo informações referente ao eSocial, fazendo auditoria nos enviosde todas as filiais; Controlar limites de gastos por colaborador de benefícios como: Farmácia e Plano de Saúdeentre outros; Fazer arquivos de documentos relacionados ao fechamento da folha; Acompanhar período de experiência de colaboradores, realizando as avaliações e orientação a gestores; Realizar mensalmente a movimentação de colaboradores conforme aprovação, formalizando conforme os procedimentos da empresa; Realizar ações de endomarketing dentro da unidade conforme planejamento mensal / anual; Acompanhar os candidatos durante a etapa de entrevista com o gestor.
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Analista de recursos humanos
Empresa: Atacado Vila Nova
Comércio atacadista.
Ramo: Comércio Atacadista
