Gerenciar e executar processos de desligamento de colaboradores; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa; Garantir que todos os aspectos do processo de rescisão sejam prolongados de forma transparente e organizada, minimizando riscos e garantindo a conformidade legal; Calcular e conferir as rescisões de acordo com a modalidade de desligamento, bem como enviar ao e-Social; Gerar todos os documentos relacionados ao pagamento de rescisões; Gerar cartas de dispensa para comunicação do desligamento; Realizar o homologação das rescisões junto aos colaboradores; Arquivar os documentos rescisórios.
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Analista de recursos humanos
Empresa: Veper Serviços
Limpeza em prédios e em domicílios.
Ramo: Higiene/ Limpeza
