Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para o time de vendas, sendo responsável pelo alinhamento da vaga, divulgação, triagem, entrevistas individuais e em grupo, aplicação de testes de perfil. Responsável pela assinatura de contrato e recolhimento de documentação; Cadastramento dos novos na plataforma de Sales Force; Apoio em ações em treinamento e desenvolvimento do time de vendas. Acompanhar a área de Vendas/Comercial; prestando apoio nas tomadas de decisões; Realizar o acompanhamento das estratégias e planos de ação relacionados as equipes; Identificar junto ao cliente interno as necessidades de treinamento; Contribuir com desenvolvimento dos lideres; Apoiar as demais áreas de RH com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias nos processos. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de RH Empresa: Direcional Engenharia Atua com construção de edifícios. Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil
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