Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção, acompanhamento e planejamento do desenvolvimento de novos colaboradores, além de engajamento e retenção de talentos internos; Suporte a supervisão regional e gestores das Lojas Claro e Quiosque Motorola e nos departamentos administrativos nos processos de gestão estratégica das equipes; Acompanhar as avaliações de desempenho junto aos gestores no período de experiência e semestral; Acompanhar as entrevistas mensais e de desligamento junto com o gestores; Fornecer relatórios, pareceres e boletins de indicadores; Acompanhamento e realização de relatórios de desempenho de consultores mensal; Utilizar estratégias de Recursos Humanos para melhorias dos resultados da empresa através do desenvolvimento de pessoal, treinamento, recrutamento e acompanhamento dos colaboradores, visando à redução do absenteísmo, turnover com o objetivo de reter talentos e engajar as pessoas na empresa.
Beneficios:
Formação Acadêmica: Não informado
Experiência:
Salário: A combinar
Cargo: Analista de recursos humanos
Empresa: Hs telecom
Comércio e representação de serviços e equipamentos de telefonia móvel.
Ramo: Comércio Varejista
