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Em 2006 a Cadmus, ampliou sua área de Recursos Humanos e incorporou a divisão de outsourcing da Sky, empresa com foco em terceirização de profissionais. Neste mesmo ano, fez o spin off da sua divisão de produtos, que passaram a ser empresas diferentes no mercado.
As mudanças ocorridas em função de um realinhamento estratégico proporcionaram um grande crescimento para a Cadmus, fazendo com que a empresa passasse a figurar entre as 200 maiores de TI da revista Exame.
