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São Caetano do Sul, SP (br)

GRUPO PÃO DE AÇÚCAR

Anunciado no site Empregos - visibilidade sobre os resultados realizados da operação multicanal e projetos que serão implementados pela área Irá desenvolver análises para apoiar decisões do negócio atual de multicanalidade e sustentar novas soluções, incluindo análises de rentabilidade, de crescimento vendas através de cross-sell upsell venda de serviços, portfólio de produtos, desempenho de lojas, etc. Gerar apresentações e indicadores para garantir visibilidade sobre os resultados realizados da operação multicanal e projetos que serão implementados pela área. Apoiar áreas de negócio de multicanalidade, atendimento ao cliente, marketing e comercial através de dimensionamento de investimento capex para novas iniciativas de multicanalidade, contribuição na política comercial e de marketing, apoio na realização de pesquisas de satisfação de clientes, realização e acompanhamento de pilotos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, outros cursos de exatas. Experiência: Necessária experiência como analista de inteligência e planejamento. Salário: A combinar Cargo: Analista de BI (Inteligência de Mercado) Empresa: GRUPO PÃO DE AÇÚCAR Hipermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado

Vagas de Analista de inteligência e planejamento


São Paulo, SP (br)

Gera

Anunciado no site Trabajando.com.br - (saas) para o segmento de venda direta & multicanal, onde mais de 1,7mm de revendedores e R$ 5 bilhões Descrição: o gerente da área de gente e gestão será responsável por criar e manter um projeto de cultura organizacional que aumente o engajamento, colaboração e produtividade de todo o time, bem como, garantir o alinhamento contínuo entre os objetivos de negócio e as ferramentas de gestão de pessoas, apoiando os dirigentes, gestores e colaboradores a gerenciarem melhor as suas necessidades pessoais e corporativas. Principais atividades: - criar um projeto de revisão de cultura organizacional, baseado nos valores e visão da marca e seus fundadores; - entender o funcionamento do negócio e as principais práticas de empresas-referência do segmento em que atuamos; - guiar e implementar mudanças organizacionais; - definir e evoluir um planos de sucessão baseado nos principais fatores de risco do negócio; - implementar um sistema de gestão de talentos; - revisar o plano de remuneração, envolvendo salário, premiação e remuneração variável; - criar e aprimorar um programa de gestão de talentos; - identificar necessidades de treinamento/coach de acordo com cada unidade/área de negócio, assim como, gerenciar o programa de treinamento corporativo; - coordenar e evoluir o processo de recrutamento e seleção; - revisar e evoluir todos os demais processos relacionados aos subsistemas de recursos humanos; - apoiar as decisões de preço-custo envolvendo orçamento de folha, benefícios, etc... - ter bons conhecimentos sobre a legislação trabalhista; Requisitos necessários: obrigatório: - ensino superior completo; - mínimo de 5- experiência em posição de rh generalista; - ser bastante orientado ao negócio; - demostrar ter trabalhado em posições estratégicas de rh, apoiando lideranças seniores; - ter experiência em negócios voltados a serviços e/ou tecnologia; - ter a capacidade de desenhar e implementar programas do zero; - ter boa articulação e capacidade de vender ideias; - ter capacidade analítica e habilidade para resolver problemas; Desejáveis: - espanhol avançado; - inglês avançado; - mba;benefícios: vale transporte Empresa: somos líderes na américa latina em soluções na nuvem (saas) para o segmento de venda direta & multicanal, onde mais de 1,7mm de revendedores e R$ 5 bilhões são gerenciados pela ferramenta em 7 países. Nossa principal solução é um erp-crm para médias e grandes empresas voltado à gestão e entrega de serviços para a força de vendas, revendedores, clientes finais, envolvendo todo o processo de venda/logística/atendimento/comissionamento/cobrança/bi entre outros. Mais informações em

Vagas de Gerente de Gente e Gestão

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Vagas de emprego Atendimento Multicanal Sao Paulo

Irá desenvolver análises para apoiar decisões do negócio atual de multicanalidade e sustentar novas soluções, incluindo análises de rentabilidade, de crescimento vendas através de cross-sell upsell venda de serviços, portfólio de produtos, desempenho de lojas, etc. Gerar apresentações e indicadores para garantir visibilidade sobre os resultados realizados da operação multicanal e projetos que serão implementados pela área. Apoiar áreas de negócio de multicanalidade, atendimento ao cliente, marketing e comercial através de dimensionamento de investimento capex para novas iniciativas de multicanalidade, contribuição na política comercial e de marketing, apoio na realização de pesquisas de satisfação de clientes, realização e acompanhamento de pilotos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, outros cursos de exatas. Experiência: Necessária experiência como analista de inteligência e planejamento. Salário: A combinar Cargo: Analista de BI (Inteligência de Mercado) Empresa: GRUPO PÃO DE AÇÚCAR Hipermercado. Ramo: Supermercado/ Hipermercado Descrição: o gerente da área de gente e gestão será responsável por criar e manter um projeto de cultura organizacional que aumente o engajamento, colaboração e produtividade de todo o time, bem como, garantir o alinhamento contínuo entre os objetivos de negócio e as...