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Ribeirão Preto, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - de recursos humanos recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação Irá atuar de forma generalista na área de recursos humanos, implementando subsistemas de recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento, avaliação de desempenho, pesquisas de clima, etc. Irá colocar em prática os subsistemas de RH já desenhados e definidos pela organização. Garantir a aplicação das práticas e políticas da área e atuação direta nos processos de construção e melhorias do departamento. Apoia na construção e implantação dos subsistemas de RH. Fazer levantamento de necessidade, planejamento, implementação, acompanhamento e controles de treinamentos necessários. Elabora descrição, análise, validação e readequação de cargos. Realiza acompanhamento mensal de indicadores: absenteísmo, turnover, entre outros. Garante a aplicação e monitora avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalho. Auxilia na construção e aplicação das políticas de cargos e salários. Atende Colaboradores para esclarecimentos de dúvidas e/ou orientações diversas. Faz entrevistas de desligamento e análise das informações. Aplica e mensura pesquisa de clima. Avalia oportunidades de melhorias e propõe ações. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior cursando ou completo nas áreas de Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência: Experiência na implantação e operacionalização de todos os subsistemas de recursos humanos recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de performance, etc, R e S, treinamento, avaliação desempenho e cargos e salários. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Atua com recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos desenvolvimento humano


São José do Rio Preto, SP (br)

Fibra RH

Anunciado no site EmpregoNet - Atribuições do cargo Perfil generalista. Vivência em contratação, treinamento e desenvolvimento Atribuições do cargo Perfil generalista. Vivência em contratação, treinamento e desenvolvimento. Atuar com descrição de cargos, politicas, normas e feedback. Formação em Psicologia. Disponibilidade para viagens.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Valinhos, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - na área de treinamento, desenvolvimento e recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista Será responsável por administrar o quadro de funcionários, garantir que os deveres e direitos sejam cumpridos, realizar recrutamentos e seleção, elaborar anúncios de vagas e métodos para verificação das habilidades dos candidatos, propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, supervisionar as responsabilidades e diretrizes seguidas pela empresa, elaborar e acompanhar ações de desenvolvimento pessoal e motivacional. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou afins. Desejável pós graduação em Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. Experiência: Experiência na área de treinamento, desenvolvimento e recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - completo em Recursos Humanos. Experiência: Experiência em treinamento e desenvolvimento. Experiência Irá administrar pessoal e plano de cargos e salários, promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal, efetuar processo de recrutamento e de seleção, gerar plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho, atuar no desenvolvimento das atividades, mobilizar um conjunto de capacidades comunicativas. Beneficios: Vale Transporte; Estacionamento; Formação Acadêmica: Superior completo em Recursos Humanos. Experiência: Experiência em treinamento e desenvolvimento. Experiência em recrutamento e seleção. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Comércio varejista. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Analista de recursos humanos pleno


Campinas, SP (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Campinas . Atividades: Tarefas Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Campinas . Atividades: Tarefas pertinentes a rotina de recrutamento e seleção, treinamento, integração de novos colaboradores, desenvolvimento de pessoal e demais rotinas do setor. Requisitos: Ensino superior completo Experiência com Recursos Humanos, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, desenvolvimento de equipe. Jornada: Tempo integral Benefícios: Plano Médico| Plano Odontológico| Vale Refeição| Vale Transporte Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Salário: Enviar Pretensão Salarial

Vagas de Analista de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Robert Half

Anunciado no site EmpregoNet - Visão macro da área de Recursos Humanos Autonomia e Autogestão para desenvolver e gerir processos Responsabilidades Desenhar, implementar e executar os seguintes processos: Cultura Recrutamento e Seleção Onboarding Plano de Carreiras - Estrutura de Cargos e Salários & Mobilidade Avaliação de Performance Processo de Desenvolvimento Clima organizacional Gestão de eventos Perfil Desejável Formação Superior em Administração e/ou áreas correlatas Sólidos conhecimentos em Desenvolvimento Organizacional Visão macro da área de Recursos Humanos Autonomia e Autogestão para desenvolver e gerir processos críticos Criatividade e inovação para propor novos modelos e ideias de gestão de pessoas Hands on

Vagas de Analista de Recursos Humanos Sênior


Campinas, SP (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Campinas . Atividades Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Campinas . Atividades: Realização das atividades de recrutamento e seleção. Execução do procedimento de admissão e desligamento de funcionários. Participação no desenvolvimento do plano de cargos e salários da empresa. Desenvolvimento e implantação da Cultura Organizacional. Organização, aplicação e condução de treinamentos. Execução de projetos em gestão e engajamento de pessoas e clima organizacional. Suporte e apoio a avaliação de desempenho e performance. Mapeamento e suporte a retenção de talentos. Organização e execução de eventos. Requisitos: Ensino superior completo Experiência com atividades de treinamento e desenvolvimento. Conhecimento intermediário em pacote Office (Excel, Power Point e Word). Jornada: Tempo integral Benefícios: Assistência Médica| Assistência Odontológica| Seguro de vida| Vale Refeição| Vale Transporte Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Catanduva, SP (br)

Gi Group

Anunciado no site EmpregoNet - de recursos humanos. Atividades: Conduzir os subsistemas de recursos humanos da unidade, acompanhamento Requisitos: Ensino Superior completo (em Administração ou áreas afins).Experiência em folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e demais subsistemas de recursos humanos. Atividades: Conduzir os subsistemas de recursos humanos da unidade, acompanhamento de rotinas trabalhistas e sa de ocupacional, elaboração de relatórios, entre demais atividades dos subsistemas de RH. Horário de Trabalho: Comercial.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Júnior


Assis, SP (br)

Gi Group

Anunciado no site EmpregoNet - de recursos humanos. Atividades : Conduzir os subsistemas de recursos humanos da unidade, acompanhamento Requisitos : Ensino Superior completo (em Administração ou áreas afins).Experiência em folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e demais subsistemas de recursos humanos. Atividades : Conduzir os subsistemas de recursos humanos da unidade, acompanhamento de rotinas trabalhistas e sa de ocupacional, elaboração de relatórios, entre demais atividades dos subsistemas de RH. Horário de Trabalho: Administrativo.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Júnior


Jaú, SP (br)

Gi Group

Anunciado no site EmpregoNet - de recursos humanos. Atividades : Conduzir os subsistemas de recursos humanos da unidade, acompanhamento Requisitos : Ensino Superior completo (em Administração ou áreas afins).Experiência em folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e demais subsistemas de recursos humanos. Atividades : Conduzir os subsistemas de recursos humanos da unidade, acompanhamento de rotinas trabalhistas e sa de ocupacional, elaboração de relatórios, entre demais atividades dos subsistemas de RH. Horário de Trabalho: Comercial.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Júnior


São José do Rio Preto, SP (br)

Gi Group

Anunciado no site EmpregoNet - de recursos humanos. Atividades : Conduzir os subsistemas de recursos humanos da unidade, acompanhamento Requisitos : Ensino Superior completo (em Administração ou áreas afins).Experiência em folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e demais subsistemas de recursos humanos. Atividades : Conduzir os subsistemas de recursos humanos da unidade, acompanhamento de rotinas trabalhistas e sa de ocupacional, elaboração de relatórios, entre demais atividades dos subsistemas de RH. Horário de Trabalho: Comercial.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Júnior


Itapeva, SP (br)

Gi Group

Anunciado no site EmpregoNet - de recursos humanos. Atividades : Conduzir os subsistemas de recursos humanos da unidade, acompanhamento Requisitos : Ensino Superior completo (em Administração ou áreas afins).Experiência em folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e demais subsistemas de recursos humanos. Atividades : Conduzir os subsistemas de recursos humanos da unidade, acompanhamento de rotinas trabalhistas e sa de ocupacional, elaboração de relatórios, entre demais atividades dos subsistemas de RH. Horário de Trabalho: Comercial.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Júnior


Franca, SP (br)

Gi Group

Anunciado no site EmpregoNet - de recursos humanos. Atividades : Conduzir os subsistemas de recursos humanos da unidade, acompanhamento Requisitos : Ensino Superior completo (em Administração ou áreas afins).Experiência em folha de pagamento, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e demais subsistemas de recursos humanos. Atividades : Conduzir os subsistemas de recursos humanos da unidade, acompanhamento de rotinas trabalhistas e sa de ocupacional, elaboração de relatórios, entre demais atividades dos subsistemas de RH. Horário de Trabalho: Comercial.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Júnior


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Empresa Atuará na revisão e estruturação do programas de treinamento e desenvolvimento. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência como analista de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Empresa de seguros Ramo: Seguros/ Previdência Privada

Vagas de Analista de recursos humanos pleno


Salto, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - experiência com recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa Atuará com estratégico, implantação de projetos de desenvolvimento humano, apoio aos gestores. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo ou cursando. Experiência: Necessário experiência com recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Prestação de Serviços. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - : Necessário experiência com recursos humanos. Salário: 3000 Cargo: Analista de recursos humanos Empresa Atuará com avaliação por competência, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, endomarketing organizacional. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Necessário experiência com recursos humanos. Salário: 3000 Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Terceirização de mão-de-obra e consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 3000

Vagas de Analista de recursos humanos


Campinas, SP (br)

GMAD - Grupo Madcomp

Anunciado no site Jobbol - Empresa especialista no segmento de marcenarias admite Analista de Recursos Humanos para Tempo Empresa especialista no segmento de marcenarias admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Campinas . Atividades: Profissional irá desempenhar atividades de Desenvolvimento Organizacional (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Acompanhamento de Remuneração e Ações Motivacionais), bem como, Departamento Pessoal (Folha de Pagamento, Benefícios, Afastamento INSS e Passivo Trabalhista) e atividades correlatas. Requisitos: Ensino superior completo Formado em Psicologia ou Recursos Humanos, experiência profissional comprovada, vivência em rotinas de administração de pessoal, benefícios e folha de pagamento. Jornada: Tempo integral Benefícios: Vale Refeição| Vale Transporte Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Cabreúva, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Empresa de Recursos Humanos. Ramo: Recursos Atuará com processo de RH, propostas de melhorias frente a clima e engajamento, R e S, treinamentos, remuneração, apoio aos gestores em tomadas de decisões, capacitação e desenvolvimento de gestores e colaboradores, atuação em trabalhos de time, desde construção do briefing a aplicação. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência na cadeira de Business Partner, corporativa na execução dos processo de RH e propostas de melhorias frente a clima e engajamento, R e S, treinamentos, remuneração, apoio aos gestores em tomadas de decisões, capacitação e desenvolvimento de gestores e colaboradores, atuação em trabalhos de time, desde construção do briefing a aplicação. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Empresa de Recursos Humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


Campinas, SP (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Campinas . Atividades Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Campinas . Atividades: Realizar as atividades relacionadas ao desenvolvimento de pessoas, recrutamento e seleção, aperfeiçoamento profissional, desenvolvimento técnico e comportamental, visando captar, manter e desenvolver pessoas em conformidade com os planos da empresa. Requisitos: Ensino superior completo Vivência com a diversidade de atividades de recursos humanos, como R&S, T&D, Indicadores, Fornecedores internos (Consultorias / Restaurantes) e Confraternizações. Já ter atuado com R&S para vagas em todos níveis, T&D em processos de contratação de fornecedores, organização, pagamento. Experiencia com indicadores de RH. Jornada: Tempo integral Benefícios: Vale Refeição| Vale Transporte Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em São Paulo . Atividades: Ajudar Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em São Paulo . Atividades: Ajudar nosso cliente na estruturação da área de RH. Sendo assim você aturará com: Recrutamento e Seleção. Treinamento e desenvolvimento. Remuneração e Benefícios. Políticas de RH. Indicadores de gestão da área. Requisitos: Ensino superior completo Jornada: Tempo integral Benefícios: A combinar Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Luandre

Anunciado no site EmpregoNet - e estética na região da Zona Sul / Moema contrata Analista de Recursos Humanos para trabalhar Salário R$ 3.500,00 Descrição da Vaga Empresa de importação de equipamentos para dermatologia e estética na região da Zona Sul / Moema contrata Analista de Recursos Humanos para trabalhar, com recrutamento e seleção, Consultoria Interna, Administração de Pessoal, Treinamento & Desenvolvimento. Perfil Solicitado Profissional com Superior em Psicologia. Necessário experiência como generalista em RH, com um foco maior em R&S e T&D. Conhecimento em Excel Intermediário Benefícios Vale refeição no valor de R$ 28,00 + assistência médica + assistência odontológica e vale transporte.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Salto, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - como analista de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa Atuará com implantação de projetos, desenvolvimento humano, apoio aos gestores entre demais funções. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em áreas correlatas. Experiência: Experiência como analista de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Empresa atua no ramo de recursos humanos. Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - de profissionais de tecnologia. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Realizará a condução de processos de recrutamento e seleção do início ao fim, sendo capaz de trabalhar com alto volume de vagas . Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em administração, psicologia, gestão de pessoas ou áreas afins. Experiência: Experiência em atração e seleção de profissionais de tecnologia. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Desenvolvimento de programas de computador sob encomenda Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de recursos humanos


Cabreúva, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Indústria Será responsável por recrutamento e seleção (vagas estratégicas e operacionais), cargos e salários, treinamento e desenvolvimento e endomarketing. Beneficios: Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Seguro de vida; Participação nos lucros; Assistência Odontológica; Celular fornecido pela empresa; Cesta básica; Convênio com Farmácia; Estacionamento; Restaurante na empresa; Transporte fornecido pela empresa; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Desejável experiência como analista de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Indústria têxtil, malha e fio. Ramo: Têxtil/ Vestuário

Vagas de Analista de recursos humanos


Jacareí, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - : A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Fornecimento e gestão de recursos Irá realizar recrutamento e seleção de aprendizes, estagiários, cargos operacionais, técnicos e estratégicos, gerir o programa de treinamento e desenvolvimento, entre outras atividades. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiências com recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


Arujá, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - em áreas correlatas. Experiência: Desejável ter experiência como analista de recursos humanos. Salário Irá atuar no treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, recrutamento e seleção. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência: Desejável ter experiência como analista de recursos humanos. Salário: 3000 Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Terceirização de mão-de-obra e consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Salário: 3000

Vagas de Analista de recursos humanos


São José dos Campos, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - : A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Fornecimento e gestão de recursos Atuará com rotina de benefício, recrutamento, treinamento e desenvolvimento de pessoal, análise de alteração de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência com recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


Salto, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Locação Irá atuar com treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, cargo e salário, folha de pagamento, benefícios, comunicação interna, indicadores. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência: Desejável ter experiência como analista de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Analista de recursos humanos


Campinas, SP (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Campinas . Atividades Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Campinas . Atividades: Responsável por apoiar os gerentes da empresa em questões relacionadas à gestão de pessoas. Gestão e/ou fiscalização de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, benefícios, folha de pagamento, orçamento de pessoas, indicadores, rotinas de saúde e segurança. Requisitos: Ensino superior completo Conhecimento em procedimentos RH folha, ponto, eSocial entre outros. Experiência no Sistema Protheus. Possuir veículo próprio. Jornada: Tempo integral Benefícios: Vale Refeição| Vale Transporte Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Valinhos, SP (br)

Trio Alimentos

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Valinhos . Atividades: Tarefas Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Valinhos . Atividades: Tarefas pertinentes a rotina de atendimento ao colaborador, cálculos rescisórios, controle e administração de benefícios e ponto eletrônico, admissão e integração novos colaboradores. Recrutamento e Seleção. Treinamento e Desenvolvimento, necessário ter atuação como Generalista. Requisitos: Ensino superior completo Conhecimento em Excel. Conhecimento ponto eletrônio, administração benefícios como cesta básica, VT, VR, Seguro de Vida e administração restaurante interno. Jornada: Tempo integral Benefícios: Cesta Básica| Refeição no local| Seguro de vida| Vale Transporte Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Salário: 2.000,00

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Americana, SP (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Americana . Atividades Empresa admite Analista de Recursos Humanos para Tempo integral em Americana . Atividades: Recrutamento e Seleção de Profissionais. Elaborar e atualizar descrições de cargos. Integração de Profissionais. Planejamento e acompanhamento de treinamentos internos e externos. Acompanhamento de desligamento de profissionais. Realizar e acompanhar a Avaliação de Desempenho dos profissionais do Pasteur Diagnósticos. Acompanhamento do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual). Realizar pesquisa de clima organizacional. Participar ativamente do processo de comunicação organizacional. Requisitos: Ensino superior completo Jornada: Tempo integral Benefícios: Plano Médico| Plano Odontológico| Vale Alimentação| Vale Transporte Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Gavião Peixoto, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Irá atuar como generalista junto aos seus clientes internos, participando da identificação, proposição e alinhamento da implementação de soluções da área de recursos humanos, buscando tendências e traduzindo-as para o negócio, visando facilitar a tomada de decisão e evolução do negócio, gerir projetos de alto impacto para o negócio com foco em pessoas, garantir a aderência aos valores, compliance e cultura da empresa nos processos de gestão de pessoas, atuar junto às lideranças nos assuntos relacionados à gestão para que as metas do negócio sejam alcançadas. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Formação em Economia, Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência: Experiência no papel de consultoria interna, HRBP, suportando unidades de negócios ou desenvolvimento tecnológico ou experiência generalista nos temas de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Indústria de aviões. Ramo: Industrial

Vagas de Analista de recursos humanos


Sertãozinho, SP (br)

Corporate RH

Anunciado no site EmpregoNet - Reportando-se ao Supervisor de Recursos Humanos, suas principais atividades incluirão: Atuar Reportando-se ao Supervisor de Recursos Humanos, suas principais atividades incluirão: Atuar em atividades ligadas a cargos e salários, benefícios, indicadores de desempenho e apoiar os demais subsistemas de RH, tais como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, saúde e segurança, relações trabalhistas, projetos que envolvam o RH e orçamentos; Criar formulários de descrição de cargos, executar a descrição de cargos e a pesagem do cargo de acordo com a metodologia adotada pela empresa; Controlar a estrutura organizacional de acordo com a determinação da direção; Manter atualizado o quadro de das vagas orçadas e realizadas, considerar quantidade, cargos e salários; Promover a manutenção periódica das tabelas salariais, aplicando reajustes decorrentes de acordos sindicais ou adequação ao mercado, identificando defasagem decorrente de pesquisa salarial devidamente aprovada pela diretoria; Avaliar todas as solicitações de promoções, movimentações e enquadramentos, aplica-las quando aprovadas pelo superior imediato; Atuar junto as operadoras de planos de saúde, planos odontológicos, vale alimentação/referição e transporte, assegurando o cumprimento das contratações acordadas; Atuar ativamente na apuração da remuneração variável e distribuição das sobras da empresa (PLR); Criar, manter atualizado e assegurar o cumprimento de normas, regras e procedimentos ligados ao RH; Criar formulários utilizados no RH e promover atualização quando houver necessidade; Elaborar e manter atualizado o quadro de remuneração fixa/variável e benefícios de todos os funcionários da empresa; Consolidar informações para composição de KPIs de toda área de RH, desenvolver mecanismos automatizados para atualização periódica dos dados, definir modelos de gráficos e apresentações atualizando-os de acordo com as peculiaridades de cada KPI; Utilizar-se do software de gestão de RH vigente, de planilhas, editores, SQL e demais produtos do pacote MS Office para execução dos trabalhos mencionado anteriormente; Atuar como business partner junto as demais áreas do negócio de forma a reforçar os vínculos do RH participativo na cultura da empresa. Para esta posição, é imprescindível: Formação em Administração Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pós-graduação na área será um diferencial; Vivencia em subsistemas de remuneração e benefícios; Desejável noções básicas em SQL; Disponibilidade para início imediato Disponibilidade para trabalhar em Sertãozinho.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


São Paulo, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - de tecnologia e serviços. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Responder pelas atividades de consultoria, em assuntos referentes à área de recursos humanos, compreendendo: diagnósticos, planejamento estratégico de atuação, desenvolvimento dos trabalhos, propondo alternativas e soluções à direção da empresa. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência generalista em recursos humanos e atuação anterior como hrbp em empresas de tecnologia e serviços. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Serviços de tecnologia da informação. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Consultor de recursos humanos


Sorocaba, SP (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - de recursos humanos sênior. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Irá gerenciar todos os subsistemas da área de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, benefícios, cargos e salários, higiene, medicina e segurança do trabalho. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Necessário experiência como consultor de recursos humanos sênior. Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Confidencial Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Consultor de Recursos Humanos Sênior


Osasco, SP (br)

Empresa

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Analista de Recursos Humanos Sênior para Tempo integral em Osasco . Atividades Empresa admite Analista de Recursos Humanos Sênior para Tempo integral em Osasco . Atividades: Conduzir projetos de inovação de RH. Dar suporte no desdobramento do Planejamento estratégicos da área. Identificar gaps e sugerir melhorias nos processos e sistemas de RH. Construir e implementar políticas e processos de RH. Construir e analisar indicadores de gestão de pessoas. Requisitos: Ensino médio completo Experiência na área de RH, preferencialmente com gestão de projetos de inovação e/ou transformação digital. Desejável conhecimentos em automação de processos e inteligência artificial. Bons conhecimentos em gestão de projetos. Desejável conhecimentos em ferramentas de gestão de projetos. Domínio pacote Office. Jornada: Tempo integral Benefícios: A combinar Envie seu Currículo direto ao recrutador. Livre de qualquer custo.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Sênior

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Irá atuar de forma generalista na área de recursos humanos, implementando subsistemas de recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento, avaliação de desempenho, pesquisas de clima, etc. Irá colocar em prática os subsistemas de RH já desenhados e definidos pela organização. Garantir a aplicação das práticas e políticas da área e atuação direta nos processos de construção e melhorias do departamento. Apoia na construção e implantação dos subsistemas de RH. Fazer levantamento de necessidade, planejamento, implementação, acompanhamento e controles de treinamentos necessários. Elabora descrição, análise, validação e readequação de cargos. Realiza acompanhamento mensal de indicadores: absenteísmo, turnover, entre outros. Garante a aplicação e monitora avaliações de desempenho, pesquisas de clima e fluxogramas de trabalho. Auxilia na construção e aplicação das políticas de cargos e salários. Atende Colaboradores para esclarecimentos de dúvidas e/ou orientações diversas. Faz entrevistas de desligamento e análise das informações. Aplica e mensura pesquisa de clima. Avalia oportunidades de melhorias e propõe ações. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior cursando ou completo nas áreas de Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência: Experiência na implantação e operacionalização de todos os subsistemas de recursos humanos recrutamento e seleção,...