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Rio de Janeiro, RJ (br)

Confidencial

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Assistente Recursos Humanos na área Recursos Humanos para Tempo integral em Rio Empresa admite Assistente Recursos Humanos na área Recursos Humanos para Tempo integral em Rio de Janeiro . As atividades: Recrutar, selecionar e entrevistar candidatos com aplicação de testes. Os requisitos: Formação: Ensino superior em andamento Experiência: 1 ano Cursando 3º período em RH ou ADM de empresas. Excel intermediário. Conhecimento em rotinas de RH: avaliação de desempenho, pesquisa de clima, eventos internos, cotação e compra de materiais, contratação, controles e relatórios, jovem aprendiz e etc? A jornada: Tempo integral Para atuação em Empresa de Rio de Janeiro Benefícios: Assistência Médica| Assistência Odontológica| Seguro de vida| Vale Alimentação| Vale Transporte Cód. 1788962

Salário: 1.983,45

Vagas de Assistente Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

RHFácil

Anunciado no site EmpregoNet - Formação Superior completo ou cursando (últimos períodos) em Administração, Psicologia, Pedagogia e áreas afins. Conhecimento Intermediário em Excel. Responsabilidades Dar suporte e apoio operacional às ações de Recrutamento e Seleção, treinamento e desenvolvimento e qualidade de vida, tais como: triagem de currículos, agendamento de entrevistas, recebimento de candidatos, controle de cronogramas, solicitações de viagens, coffee break e material didático, logísticas para ações de treinamento, entre outras atividades.

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

RHFácil

Anunciado no site EmpregoNet - Requisitos Desejável experiência de 2 anos na área de treinamento de equipes. Atividades Suporte ao setor de RH, entrevistas, agendamento de candidatos, avaliações, dinâmicas, treinamento de equipes e de novos colaboradores.

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

FIRJAN

Anunciado no site EmpregoNet - Experiência Profissional Anterior Comprovada experiência em controle de processos RH administrativo/financeiro. Formação Acadêmica Ensino médio completo desejável superior em RH ou áreas correlatas.

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Macaé, RJ (br)

Gi Group

Anunciado no site EmpregoNet - Atividades do cargo Atuará no atendimento a demanda de Obrigações Trabalhistas, organização do aquivo físico e digital e demais rotinas administrativas inerentes à área. Requisitos necessários - Ensino superior cursando; - Conhecimento básico de legislação trabalhista e previdenciária; - Desejável conhecimento em: Sistema FPW, Excel Avançado, Homolognet.

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Marriott

Anunciado no site EmpregoNet - Resumo do trabalho Verifique figuras, postagens e documentos para a entrada correta, precisão matemática e códigos apropriados. Organize, assegure e mantenha todos os arquivos, registros, caixa e equivalentes de caixa de acordo com as políticas e procedimentos. Registre, armazene, acesse e / ou analise informações financeiras computadorizadas. Transmita informações ou documentos usando um computador. Manter planilhas eletrônicas precisas para dados financeiros e contábeis. Classifique, codifique e resuma dados numéricos e financeiros para compilar e manter registros financeiros, usando revistas, livros contábeis e / ou computadores. Prepare, mantenha e distribua relatórios e tabelas estatísticas, financeiras, contábeis, de auditoria ou de folha de pagamento. Procedimentos e relatórios completos de encerramento do período, conforme especificado. Prepare, reveja, reconcilie e envie contas, faturas e demonstrações de contas de acordo com os procedimentos da empresa. Pós-requisições e atividades de seleção de documentos. Assegurar uma manutenção precisa de todos os registros e arquivos dos funcionários. Manter a confidencialidade e a segurança dos registros, arquivos e informações de funcionários e propriedades. Coordenar regularmente as celebrações dos funcionários. Siga todas as políticas e procedimentos da empresa; garantir que a aparência uniforme e pessoal seja limpa e profissional; manter a confidencialidade das informações proprietárias; proteger ativos da empresa; proteger a privacidade e segurança dos convidados e colegas de trabalho. Serviço de endereços precisa de forma profissional, positiva e atempada. Fale com outros usando linguagem clara e profissional; preparar e revisar os documentos escritos de forma precisa e completa; Atenda telefones e e-mails usando a etiqueta apropriada. Mover, levantar, carregar, empurrar, puxar e colocar objetos pesando menos ou igual a 10 quilos sem assistência. Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho positivos com os outros; equipe de suporte para alcançar metas comuns; Ouça e responda adequadamente às preocupações de outros funcionários. Execute outras tarefas de trabalho razoáveis ??conforme solicitado.

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Macaé, RJ (br)

Gi Group

Anunciado no site EmpregoNet - Atividades do cargo Atuará no atendimento a demanda de Obrigações Trabalhistas, organização do aquivo físico e digital e demais rotinas administrativas inerentes à área.

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

RHFácil

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição Profissional para atuar em todos os segmentos no setor de Recursos Humanos; Necessário Descrição Profissional para atuar em todos os segmentos no setor de Recursos Humanos; Necessário conhecimento abrangente da legislação brasileira e vivência em DP; Inglês fluente (será testado).

Vagas de Assistente de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - . Experiência: Experiência como coordenador de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Assistente Irá coordenar a área de recursos humanos, respondendo pelas atividades relacionadas a planejamento de pessoal, recrutamento e seleção, administração de pessoal, cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, saúde ocupacional e segurança do trabalho, clima organizacional, programa de qualidade de vida e endomarketing. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo. Experiência: Experiência como coordenador de recursos humanos. Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Confidencial Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Coordenador de recursos humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Confidencial

Anunciado no site Empregos - : A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Confidencial Recrutamento, seleção Atuará com anúncios de vagas, triagem de currículos, entrevista e aplicação de testes, entre demais atividades. Beneficios: Formação Acadêmica: Superior completo ou cursando em Psicologia. Experiência: Experiência em anúncios de vagas, triagem de currículos, entrevista e aplicação de testes. Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Confidencial Recrutamento, seleção e terceirização de mão-de-obra. Ramo: Consultoria/ Auditoria

Vagas de Auxiliar de recursos humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Simmons Foods

Anunciado no site EmpregoNet - e separações. Entrevistas para ofertas de trabalho conforme necessário Supervisiona Assistente de Recursos RESPONSABILIDADES DE POSIÇÃO ESSENCIAIS Suporte aos empregados. Auxilia os Supervisores com resolução de problemas e aconselha os funcionários conforme necessário. Auxilia na prestação de supervisão geral para atividades de administração de pessoal, treinamento de gerenciamento, administração de benefícios de desenvolvimento, comunicação de funcionários, atividades de funcionários e relações com funcionários. Comunica-se de forma eficiente em todos os níveis atuando como uma ligação entre funcionários de gerenciamento e produção. Estabelece relações de trabalho eficazes. Continuamente trabalhando em um ambiente com a mais alta confidencialidade, honestidade e integridade. Deveres gerais de RH. Processa as transferências e as férias em tempo hábil. Administra todas as ações disciplinares para membros da equipe horária. Mantém os registros de atendimento dos funcionários garantindo que avisos adequados sejam dados para problemas de atendimento e que os bônus sejam recebidos para um bom atendimento. Configura e mantém planilhas. Coleta e analisa informações e dados. Interpreta e aplica leis, ordenanças e políticas. Recrutamento e dotação de pessoal. Supervisiona as novas orientações dos funcionários e outras reuniões conforme necessário. Revisa os logs do Plano de Ação Afirmativo. Revisa as aplicações e a papelada para verificar a precisão e a conclusão. Envolvido com entrevistas e decisão de contratação para cargos horários. Mantém registros de funcionários e garante que os arquivos sejam organizados corretamente. Mantém recapitulação semanal de pessoal. Relatórios sobre os níveis de pessoal das instalações. Monitora a contratação, transferências, terminações e separações. Entrevistas para ofertas de trabalho conforme necessário Supervisiona Assistente de Recursos Humanos . Administra o tempo, o comparecimento e as ações disciplinares que podem ocorrer. Gerencia funcionários. Dirige e supervisiona as atividades de trabalho dos funcionários e monitora o desempenho do trabalho. Colabora com Recursos Humanos para visualizar, entrevistar e contratar candidatos. Administra ações disciplinares e recomenda ações de melhoria de desempenho em colaboração com o gerente de recursos humanos. Monitora o desempenho do trabalho e recomenda decisões de compensação com base em diretrizes. Siga os valores de Simmons para desenvolver e manter uma relação de trabalho favorável com todos os funcionários. Promove um ambiente cooperativo e harmonioso, a fim de facilitar a moral, a produtividade e a melhoria contínua dos funcionários. Participa como membro da equipe . Participa do desenvolvimento contínuo, comunicação e implementação de conceitos, programas e políticas de equipe; coordena o trabalho para garantir melhores práticas com todos os membros da equipe. Participar de reuniões de equipe adequadas. Como membro da equipe, promove forte coesão em relação a todas as principais questões; por exemplo, direção, plano anual, orçamento, mudanças de políticas, etc. Aceita a responsabilidade de identificar rapidamente todas as áreas que não têm coesão, chamando a atenção do líder da equipe e trabalhando com a equipe de forma solidária para resolver problemas e procurar ativamente maneiras e reforçar as ações necessárias, para obter sinergia possível dentro da organização maior. Simmons Princípios e objetivos dos sistemas operacionais: está familiarizado com os sistemas operacionais estabelecidos da Simmons (por exemplo, qualidade, segurança, ambiente de escritório, políticas da empresa, LEAN); entende a responsabilidade de manter a familiaridade com os sistemas e o papel desta posição em apoio a esses sistemas - incluindo a consideração do impacto das ações individuais nos sistemas e a responsabilidade de comunicar preocupações e idéias de melhoria. Executa outros deveres, conforme necessário, em apoio aos objetivos comerciais: Esta descrição da posição destina-se a orientar as atividades da pessoa nesta posição e não se destina a limitar o pensamento e a criatividade da pessoa quanto ao trabalho desta função nem se destina que isso descreva todo o trabalho que pode ser necessário para a pessoa nesta posição. Atividades físicas: insere e localiza informações em um computador. Verifica visualmente a informação, muitas vezes em letras pequenas. Comunica com Clientes, Fornecedores ou Empregados por telefone, pessoalmente e / ou correio eletrônico. Pode apresentar informações para grupos pequenos ou grandes. Deve ser capaz de trabalhar em várias temperaturas. Mova-se em um ambiente de fabricação e propriedade circundante.

Vagas de Gerente de Recursos Humanos


São Gonçalo, RJ (br)

Confidencial

Anunciado no site Jobbol - Empresa admite Consultor Comercial de Recursos Humanos na área Comercial / Vendas para Tempo Empresa admite Consultor Comercial de Recursos Humanos na área Comercial / Vendas para Tempo integral em São Gonçalo . As atividades: Irá realizar prospecção e visitas comerciais para venda de serviços de RH. Fará contato com clientes para emissão de propostas, alinhamento de perfil e negociação de taxas. Os requisitos: Formação: Ensino médio completo Experiência: 1 ano Conhecimento do pacote office a nível usuário. Ter atuado obrigatoriamente em consultorias de RH ou empresas de terceirização de serviços. A jornada: Tempo integral Das 9.00 as 18.00 Para atuação em Empresa de São Gonçalo Benefícios: Vale Refeição| Vale Transporte Cód. 1799229

Vagas de Consultor Comercial de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

BRMalls

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição Apoiar os clientes internos em atividades administrativas mediante o preenchimento, o envio e o posterior recebimento em retorno dos formulários para reembolso dos funcionários da holding, como também, pela encadernação de materiais e pela solicitação da confecção de carimbos. Realizar o processamento de correspondências da companhia através da utilização de serviços de correio para envio de sedex e carta registrada, da manutenção dos livros de registro de correspondências (entradas e saídas), da organização e distribuição das mesmas aos destinatários além do recebimento e envio de malotes. Qualificações Cursando Ensino Superior.

Vagas de Jovem Aprendiz (Recursos Humanos)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Laureate

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição - Responsável por gerar o relatório de ponto mês a mês da instituição no sistema SIMPAX. - Converter em excel e calcular banco de horas; - Atendimento telefônico; - Recebimento e arquivo de documentação; - Cobrar assinatura e cumprimento dos prazos aos colaboradores.

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Niterói, RJ (br)

RHFácil

Anunciado no site EmpregoNet - Atividades Suporte em atividades administrativas do Setor, processo seletivo para aprendiz e vagas operacionais, alimentação e análise de indicadores, dentre outros.

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

RH Fácil

Anunciado no site EmpregoNet - aos Supervisores de RH. Formação e experiências requeridas - Cursando graduação em Recursos Humanos; - Excelente Responsabilidades - Triagem de currículos - Recrutamento de candidatos. - Realizará a manutenção de informações de dados no sistema. - Controle de planilhas e documentos, entre outras atividades se reportando aos Supervisores de RH. Formação e experiências requeridas - Cursando graduação em Recursos Humanos; - Excelente expressão de linguagem e apresentação formal; - Imprescindível residir próximo ao local de trabalho.

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

RHFácil

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição Cursando Administração de Empresas, no turno noturno, entre o 2º e 5º período, com excelente conhecimento de Excel e Power Point, comunicativo, pro ativo e hands on.

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Niterói, RJ (br)

Metta Capital Humano

Anunciado no site EmpregoNet - e demais rotinas do departamento de Recursos Humanos. Atividades Auxiliar na alimentação de planilhas de controle de departamento pessoal, analisar o ponto eletrônico dos colaboradores; Recebimento e envio de e-mails; Auxiliar na análise de currículos e demais rotinas do departamento de Recursos Humanos.

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Petrópolis, RJ (br)

General Electric

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição - Conduzir processos de seleção de estagiários (desde o levantamento de perfil até a entrega de shortlist para o cliente); - Fazer interface com cliente e de acordo com suas necessidades, traçar processo de seleção e divulgação da vaga; - Acompanhar todo o processo de forma sistêmica (elaborar perfil/qualificações, fazer triagem de currículos, entrevistar, selecionar e encaminhar para entrevistas com clientes); - Participar e apoiar em processos de recrutamento e seleção para recrutadores quando necessário; - Participar de projetos da área.

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Ibmec

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição da Vaga O estudante terá a oportunidade de conhecer os processos da área e auxiliar nas atividades do departamento, tais como: atualizar o sistema de RH da companhia, auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, elaborar apresentações, dentre outras atribuições. Cursos: Administração de Empresas Período: 4º ao 6º período Idiomas: Requerido Inglês Avançado

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Ibmec

Anunciado no site EmpregoNet - de Recursos Humanos, tais como: apoio aos processos de recrutamento e seleção, admissões, controle Descrição da Vaga Estagiário com boa comunicação e determinação para atuar com os subsistemas de Recursos Humanos, tais como: apoio aos processos de recrutamento e seleção, admissões, controle de aprendizes e estagiários, treinamento e desenvolvimento. Necessário ter disponibilidade para atuar 6 horas diárias e desejável residir próximo ao local de atuação (Barra da Tijuca).

Vagas de Estágio em Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Grupo Globo

Anunciado no site EmpregoNet - Atividades Responsável pela contínua evolução do processo de Atração e Seleção de tecnologia, liderando as estratégias de sourcing e aprimoramento do pipeline de talentos, de modo a viabilizar projetos estratégicos da empresa; Suporte às equipes técnicas na tomada de decisão de contratação; Mensurar e acompanhar os indicadores e métricas de Atração e Seleção no atendimento ao negócio; Criação e/ou inovação e implmentação de estratégia da empresa como marca empregadora frente às comunidades de Tecnologia, instituições de ensino e demais públicos de interesse, promovendo sua cultura, tecnologias e legado; Co-Responsável pelo programa de patrocínios à eventos de tecnologia; Co-responsável pela revisão do processo de avaliação de desempenho, incluindo nova ferramenta; Condução e análise das entrevistas de desligamento; Estruturar e acompanhar o orçamento anual de Atração e Seleção.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

AvódaRio

Anunciado no site EmpregoNet - Atividades - Realizar atividades de Recrutamento e Seleção incluindo alinhamento do perfil, divulgação das vagas, triagem de Cvs, dinâmicas de grupos, entrevistas individuais, aplicação de testes, retorno aos candidatos e controle de indicadores de R&S. - Será responsável pelo processo de admissão de novos colaboradores. - Realizar entrevistas de desligamento. - Realizar ações motivacionais em datas comemorativas.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

CCAA

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição Analisar, controlar, desenvolver e apoiar na gestão de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle e lançamentos em sistema; Elaborar normas e políticas de benefícios, bem como análise e negociação com fornecedores na busca por melhores práticas de mercado; Buscar convênios/ parcerias para atender as necessidades dos colaboradores Conduzir os processos de seleção de nível técnico/operacional e administrativo, mediante interação com as áreas solicitantes e seus respectivos parceiros de negócios; Executar todo processo de seleção e treinamento do Programa Jovem Aprendiz e estagiários, desde o levantamento das vagas, processo seletivo, integração, desenvolvimento e acompanhamento dos mesmos;

Vagas de Analista de Recursos Humanos Pleno


Rio de Janeiro, RJ (br)

Amil

Anunciado no site EmpregoNet - e acompanhamento do Budget de Capital Humano e das despesas de pessoal de toda a companhia; Realizar auditoria Principais Responsabilidades Promover relatórios orçamentários (planejado vs. real) para controle e acompanhamento do Budget de Capital Humano e das despesas de pessoal de toda a companhia; Realizar auditoria dos lançamentos de despesas de Capital Humano; Assegurar a alimentação dos Indicadores de Capital Humano através do BSC e BI de RH, para apoio a tomada de decisão; Confeccionar relatórios gerenciais para suporte a equipe de HCP?s; Apoiar na padronização e manutenção das nomenclaturas das seções/c. de custo, de acordo com o redesenho das áreas e realizar a manutenção da árvore hierárquica (alçadas) do quadro de Pessoal por Gestor, a fim de garantir governança; Identificar problemas que impactam na operação dentro das demandas recebidas e acionar a coordenação para soluciona-las.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Pleno


Rio de Janeiro, RJ (br)

Russel Serviços

Anunciado no site EmpregoNet - Descrição Divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos. Admissão de candidatos para novos contratos. Exigências Ensino superior completo em Psicologia. Pós em Gestão de RH. Experiência sólida comprovada em CTPS na função. Excel intermediário (Será testado).

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Gi Group

Anunciado no site EmpregoNet - Requisitos - Formação Superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Engenharia ou áreas afins. - Forte experiência em construção e implantação de processos e iniciativas de treinamento. - Experiência com treinamentos EAD, preferencialmente com a plataforma Moodle. - Conhecimento de todos os processos de Gestão de Pessoas (R&S, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Sucessão, Leis trabalhistas, etc). - Experiência com Assessment e Técnicas de Coaching. - Usuário do Pacote Office e experiência com sistema integrados.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Amil

Anunciado no site EmpregoNet - Principais Responsabilidades - Operacionalizar e apoiar a criação de nova estrutura da folha de pagamento; - Governança corporativa; - Confeccionar relatórios gerenciais para suporte a equipe de HCP?s; - Identificar problemas que impactam na operação dentro das demandas recebidas e acionar a coordenação para soluciona-las.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Amil

Anunciado no site EmpregoNet - e acompanhamento do Budget de Capital Humano e das despesas de pessoal de toda a companhia; Realizar auditoria Principais Responsabilidades: Promover relatórios orçamentários (planejado vs. real) para controle e acompanhamento do Budget de Capital Humano e das despesas de pessoal de toda a companhia; Realizar auditoria dos lançamentos de despesas de Capital Humano; Assegurar a alimentação dos Indicadores de Capital Humano através do BSC e BI de RH, para apoio a tomada de decisão; Confeccionar relatórios gerenciais para suporte a equipe de HCP?s; Apoiar na padronização e manutenção das nomenclaturas das seções/c. de custo, de acordo com o redesenho das áreas e realizar a manutenção da árvore hierárquica (alçadas) do quadro de Pessoal por Gestor, a fim de garantir governança; Identificar problemas que impactam na operação dentro das demandas recebidas e acionar a coordenação para soluciona-las; Qualificações Obrigatórias: Superior completo em: Administração de Empresas, Estatística, Engenharia de Produção e/ou áres afins; Experiência profissional em elaboração de relatórios orçamentários; Experiência profissional com indicadores de capital humano e financeiro; Inglês intermediário; Conhecimento do pacote office e nível avançado em Excel.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Pleno


Rio de Janeiro, RJ (br)

Amil

Anunciado no site EmpregoNet - Principais Responsabilidades: - Operacionalizar e apoiar a criação de nova estrutura da folha de pagamento; - Governança corporativa; - Confeccionar relatórios gerenciais para suporte a equipe de HCP?s; - Identificar problemas que impactam na operação dentro das demandas recebidas e acionar a coordenação para soluciona-las; Qualificações Obrigatórias: Ensino superior completo em Administração, Estatística, Engenharia de Produção ou áreas afins; Sólido conhecimento sobre folha de pagamento; Conhecimento em pacote office e nível intermediário em Excel; Experiência profissional com elaboração de relatórios gerenciais; Inglês básico;

Vagas de Analista de Recursos Humanos Júnior


Rio de Janeiro, RJ (br)

VTEX

Anunciado no site EmpregoNet - Requisitos Ter atuado como um RH generalista ou parceiro de negócios de RH, de preferência com uma mistura de experiência em empresas de tecnologia de rápido crescimento e organizações mais estabelecidas; Inglês fluente; Espanhol desejável; Profundo sentimento de empatia e capacidade de comunicar através de diversos grupos; Pensamento sistêmico para projetar soluções simples para problemas complexos; Comunicação clara, acessível e amigável para conseguir facilmente transmitir o seu processo de raciocínio para qualquer público; Organização e auto-motivação para trabalhar num ambiente com grande autonomia e hierarquia plana; Capacidade de analisar oportunidades, definir abordagens de soluções bem sucedidas, e resolver problemas de forma proativa.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

FIRJAN

Anunciado no site EmpregoNet - Experiência Profissional Anterior Comprovada experiência em rotinas de controle e compras de benefícios. Formação Acadêmica Graduação completa. Desejável formação em Administração ou áreas correlatas.

Vagas de Analista de Recursos Humanos (Benefícios)


Rio de Janeiro, RJ (br)

Michael Page

Anunciado no site EmpregoNet - técnicos dos recursos humanos, eficiência em implementação de políticas claras e transparentes. Coordenar Descrição do cargo Supervisionar todo o departamento, sob aspectos processuais e legais. Gestão indireta de cerca de 300 funcionários. Relacionamento com profissionais de todo o mundo. Foco nos aspectos técnicos dos recursos humanos, eficiência em implementação de políticas claras e transparentes. Coordenar o desenvolvimento de todo o quadro de funcionários. Coordenar os esforços de recrutamento internos e otimizar todos os processos relativos. Supervisionar o back-office e dar suporte em todas as atividades do RH, incluindo DP. Avaliar e Ajustar regularmente a estrutura da empresa junto aos Stakeholders para garantir a eficiência do setor de RH e de sua gestão, definir. Desenvolver e manter KPI�s direcionados ao RH como turnover e back-to-front office ratio. Reporte regular aos tomadores de decisão e desenvolvimento de novas iniciativas. Administração e negociação de todos os contratos relacionados à serviços em RH, e buscar sempre novos negócios. Garantir o seguimento de compliance para todas as atividades de contratação e demissão de funcionários.

Vagas de Gerente de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Luandre

Anunciado no site EmpregoNet - Salário R$ 3.500,00 Descrição da Vaga Contratação temporária para cobertura de licença para atuar com controle de jornada de trabalho, de ponto através do ?Ronda Ponto?; realizar cálculos de rescisão e atendimento aos colaboradores. Local de Trabalho: Barra da Tijuca. Perfil Solicitado Possuir Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH; Experiência anterior em controle de jornada de trabalho e rescisão (cálculos) tanto manual quanto em sistema; Conhecimento no sistema FPW.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Júnior


Rio de Janeiro, RJ (br)

RHFácil

Anunciado no site EmpregoNet - Responsabilidades Acompanhamento de folha (fechamento) remuneração, benefícios e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais, supervisionar funcionários em tudo relacionado ao RH.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

RH Fácil

Anunciado no site EmpregoNet - Requisitos ? Formação Superior completa em Psicologia, Administração ou Gestão de RH; - Experiência em todas as atividades relacionadas ao processo de recrutamento e seleção; ? Pacote Office intermediário.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Júnior

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